Es geht weiter!-1

Es geht weiter!

11. März 2021

Seit dem 8. März 2021 gilt nun die 10. Verordnung zur Eindämmung von SARS-CoV-2 und damit einhergehend die Einschränkungen des öffentlichen Lebens.

Bereits seit dem 1. März dürfen unsere angehenden <link _blank internal-link>Pflegefachmänner*frauen und <link _blank>Altenpflegehelfer*innen die Euro Akademie im eingeschränkten Regelbetrieb wieder besuchen. Doch was heißt das genau?

Wechselunterricht unter Hygienebedingungen

Gemäß Hygienekonzept des Landes Sachsen-Anhalt gilt weiterhin der Mindestabstand von 1,50 Meter sowie das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes. Aufgrund dessen befinden sich unsere Altenpflegeklassen in einem Wechselunterricht bei dem sich maximal fünfzehn Schüler*innen in einem Raum befinden. Im Wechsel werden diese nun beschult. Ein großer aber auch wichtiger Schritt, um aus dem Distanzlernen herauszukommen. Nun gilt es, alleine erarbeitete Unterlagen gemeinsam mit den Lehrkräften abzugleichen und im Unterrichtsstoff weiterzukommen.

Dennoch blickt man mit ein bisschen Sorge auf die tagaktuellen Inzidenzzahlen des Landkreises Wittenberg und hofft, dass unter Einhaltung aller Maßnahmen diese Zahlen bald wieder sinken, damit die Schüler*innen nicht erneut in das Distanzlernen gehen müssen.

Weiterbildungen im Fachbereich Gesundheit & Pflege finden statt

Auch Bildungsangebote im Gesundheitswesen dürfen wieder stattfinden, sodass am 12. April 2021 die ein- bis fünftägige <link _blank>Fortbildung für Pflegehelfer*innen in der Behandlungspflege erfolgt. Sollten Sie an einer Weiterbildung Interesse haben, können Sie sich gerne an den Wittenberger Standort unter <link e-mail>wittenberg@euroakademie.de wenden.

Bis dahin bleiben Sie gesund!

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.



Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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