Euro Akademie Halle auf Messetour
Die Monate März und April 2022 stehen für das Team des Bewerbermanagements der Euro Akademie Halle ganz im Zeichen der Job- und Ausbildungsmessen.
Verschiebungen von für den vergangenen Herbst/Winter geplanten Messen haben dazu geführt, dass an nahezu fünf Wochenende in Folge eine andere Messe Ausbildungssuchende im Raum Leipzig/Halle in die Messehallen lockt.
Beginnend mit der Stuzubi Messe am 5. März und der 3. Jobmesse Leipzig, der von Barlagmessen organisierten Messe für Beruf, Ausbildung und Praktika am vergangenen Wochenende – beide durchgeführt im wunderschönen Jugendstilambiente der Kongresshalle am Zoo Leipzig – freut sich das Messeteam bereits auf die 11. Deine Jobmesse in der SWH.arena Halle/Neustadt am 19. März 2022.
Wer bis dahin noch nicht fündig geworden ist, der kann der größten Ausbildungs-, Job- und Gründermesse des Landes Sachsen-Anhalt, der CHANCE 2022, auf den quasi vor der Haustür der Euro Akademie Halle gelegenen über 9.500 m² Ausstellungsfläche der HALLE MESSE am 1. und 2. April 2022 einen Besuch abstatten.
Am Messestand der Euro Akademie in Halle 1, Standnummer B6, wird neben der Beratung zu den spannenden Ausbildungsangeboten ein näherer Einblick in Inhalte der Ausbildungen in den Bereichen Pädagogik & Soziales und Gesundheit & Pflege gegeben werden. Der Fachbereich Sozialpädagogik wird kreative Exponate aus dem Lernfeld 5 „Gestalten“ präsentieren – Schmunzeln vorprogrammiert.
Messebesucher*innen können außerdem aktiv werden, ihre Fähigkeiten im Babywickeln unter Beweis stellen und sich von einer Schülerin der Ausbildung zur <link _blank internal-link>Kinderpflegerin ein paar Tricks und Kniffe zeigen lassen. Der Fachbereich Pflege wird, angeleitet durch einen Schüler der generalistischen Ausbildung zum <link _blank internal-link>Pflegefachmann, einen Einblick in Lerninhalte zum Thema Blut geben. Auch hier wird es Aktivitäten geben – mehr wird nicht verraten.
Kommen Sie vorbei und seien Sie gespannt. Wir freuen uns auf Sie!
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
