Virtueller Tag der offenen Tür-1

Virtueller Tag der offenen Tür

28. November 2022

Schnuppern Sie am 20. Januar 2023 in unseren Schulalltag hinein und chatten Sie live mit unseren Lehrkräften. Informieren Sie sich aus erster Hand bequem von zu Hause über unsere zweijährigen Ausbildungen zum*r staatlich geprüften<link _blank internal-link> Fremdsprachenkorrespondent*in und zum*r staatlich geprüften <link _blank internal-link>Euro-Management-Assistent*in.

Bequem von zu Hause aus als Live-Stream

Idealerweise haben Sie ein Notebook (Mikro, built-in Kamera), Tablet oder Smartphone zur Hand. Alternativ können Sie einen normalen PC mit Headphones (und gegebenenfalls Kamera) benutzen. Eine Software-Installation ist nicht notwendig; wir nutzen eine professionelle Videokonferenzplattform (keine sozialen Medien oder Ähnliches).

Anmeldung

Sie melden sich lediglich mit einer E-Mail-Adresse und Ihrem Vor- und Zunamen bei uns an unter aschaffenburg(at)euroakademie.de – gern bis spätestens Dienstag, 17. Januar 2023. Anschließend erhalten Sie am Freitag, den 20. Januar 2023, bis ca. 14 Uhr einen Link auf Ihr genanntes E-Mail-Konto. Jetzt öffnen Sie nur noch diesen Link und sind bereits, ohne weitere Installation von Software, im virtuellen Konferenzraum.

Bildquelle Beitragsbild: © Nattakorn_Maneerat/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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