Zukunftstag 2024
Am 25. April fand in Niedersachsen der Zukunftstag statt, besser bekannt als Girls‘ Day bzw. Boys‘ Day. Schüler*innen der Jahrgänge 5 bis 9 können sich an diesem Tag vom Unterricht befreien lassen, um Berufe jenseits von geschlechtertypischen Vorstellungen zu erkunden.
Die Euro Akademie Hannover bietet interessierten Schüler*innen allgemein bildender Schulen gern diese Möglichkeit. Auch dieses Jahr haben sich Schüler*innen Einblick in die Ausbildungs- und Studienangebote "Staatlich geprüfte*r Kaufmännische*r Assistent*in Fremdsprachen und Korrespondenz" und “International Business Communication” verschafft, die aufgrund ihres fremdsprachlichen Schwerpunkts oft als für junge Damen besonders geeignet erachtet werden. Die Realität an der Euro Akademie Hannover sieht jedoch anders aus, denn gut 40 % der Schüler*innen sind männlich und begeistern sich sehr erfolgreich für die Kombination aus fremdsprachlichen und kaufmännischen Inhalten.
Die Schüler erkundeten außerdem die Berufe Lehrkraft, welcher immer noch mit gut 70% überwiegend von Frauen gewählt wird, sowie Verwaltungs- und Sekretariatskraft, ein Beruf, der mittlerweile auch von Männern erobert wird. Beide Berufe erfordern ein hohes Maß an sozialen, kommunikativen und organisatorischen Kompetenzen sowie Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen. Die Euro-Schulen Hannover ermöglichten zudem Einblick in den Arbeitsalltag eines Sozialpädagogen, ein Beruf, der mit über 70 % ebenfalls überwiegend von Frauen gewählt wird.
An der Euro Akademie Hannover ist ein „Zukunftstag“ auch außerhalb des offiziellen Termins möglich. Wer möchte, meldet sich gerne zu einem Beratungsgespräch und Schnuppertag an. Wir freuen uns auf euch!
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
