Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Pflege - noch Plätze frei!

2. Februar 2015

Vom Übernehmen von Führungsaufgaben über Stressmanagement bis hin zur umfassenden Qualifizierung als Betreuungskraft: Wir gestalten für Sie Fortbildungsmaßnahmen, die auf den konkreten Bedarf verschiedener Zielgruppen (Leitungskräfte, Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung, ehrenamtliche Helfer und Angehörige) abgestimmt sind.

Informieren Sie sich jetzt über unser umfangreiches <link file:246 download und weiterbildungsprogramm für>Fort- und Weiterbildungsprogramm für 2015 und sichern Sie sich einen der begehrten Plätze.

Wir beraten Sie dazu auch gerne persönlich und freuen uns auf Sie!

Aus unserem aktuellen Angebot für 2015 bieten wir noch freie Plätze in folgenden Fortbildungen an:

  • Vom Ich zum Wir - Führung und Team: 27.01.2015, 09:00 - 15:00 Uhr
  • Die Welt der Prophylaxen Teil 1: 10.02.,13:00 - 16:00 Uhr
  • Haftung, Übernahmeverschulden u. Dokumentation: 17.02., 09:00 - 15:00 Uhr
  • Fehlzeiten konstruktiv managen: 03.03., 09:00 - 15:00 Uhr
  • Erlebnisorientiert pflegen: 17.03., 13:00 - 16:00 Uhr
  • Umgang mit herausforderndem Verhalten bei Demenz: 24.03.,13:00 - 16:00 Uhr
  • Pflegestufenmanagement: 31.03., 09:00 - 15:00 Uhr
  • Die erfolgreiche Führungspraxis: 21.04., 09:00 - 15:00 Uhr
  • Schmerzerfassung bei Demenz: 28.04., 09:00 - 15:00 Uhr
  • Geschichten, die das Leben schrieb: 12.05., 13:00 - 16:00 Uhr
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter. Start 06.05., 08:00 - 15:00 Uhr
  • Stress lass nach!: 16.06., 13:00 - 16:00 Uhr
  • Qualifizierung Betreuungskraft nach §87b: ab 23.06., 08:00 - 15:00 Uhr

Schulungsort: Euro-Schulen Görlitz, Straßburg-Passage, 02826 Görlitz

Anmeldungen bitte an: info(at)es.goerlitz.eso.de oder telefonisch: 03581 76460.

<link file:320 download anmeldeformular>Zum Anmeldeformular

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.