Workshop "Assessment Center" an der Euro Akademie Mainz
13. Mai 2015
Bei der Personalauswahl greifen viele Firmen heute auf das Assessment Center zurück. Bewerber sollen dort zeigen, wie sie sich in berufsrelevanten Situationen verhalten. Vor allem soziale Kompetenzen sind von großer Bedeutung.
Die Euro Akademie Mainz hatte am 8. Mai zu diesem Thema die AOK Rheinland Pfalz/Saarland zu einem Workshop eingeladen. Referent war Bernhard Becker von der Bezirksdirektion Ost in Mainz.
In Gruppendiskussionen, Rollenspielen und Vorstellungsgesprächen konnten sich unsere Schülerinnen und Schüler der Klasse der <link internal-link zum>Fremdsprachenkorrespondenten 09 unter Anleitung von Herrn Becker wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten für spätere Bewerbungsgespräche aneignen.
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.