Drei weibliche Mitarbeitende der Euro Akademie BItterfeld-Wolfen stehen an einem Pult, auf dem links das blaue Euro Akademie steht und rechts das rote Logo der Euro-Schulen, im Hintergrund ein großes Roll-up, und lächeln für ein gemeinsames Foto.

Tag der offenen Tür an der Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen

17. Juni 2025

Am 12. Juni 2025 hat die Euro Akademie Bitterfeld-Wolfen in der Zeit von 11:00 bis 17:00 Uhr ihre Türen geöffnet und zu einem Tag der offenen Tür zum Thema „(D)ein Tag in der Pflege“ eingeladen. Die Besucher*innen hatten auf diese Art und Weise die Möglichkeit, sich mit dem Thema „Pflege im Alltag“ und der „Sichtweise von Gepflegten“ zu befassen.

Unsere Stationen wurden durch die angehenden Pflegefachkräfte der Klassen PFM 23 und PFM 22 sowie der angehenden Pflegehilfskräfte der Klasse PFH 24 betreut. Diese demonstrierten den Besucher*innen, unter denen bereits die vietnamesischen Schüler*innen der Klasse PFM 25, Mentor*innen der auszubildenden Betriebe und Interessent*innen waren, welche Herausforderungen und Verantwortungen schon bald auf sie zukommen werden.

Unsere Stationen beschäftigen sich mit folgenden Schwerpunkten:

  • Begrüßung & Einweisung
  • in Notfallsituationen richtig reagieren (stabile Seitenlage, Reanimation)
  • Leben mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (Sensorik, Motorik, Sinne)
  • Wundversorgung einer chronischen Wunde
  • Versorgung von Neugeborenen
  • subkutane & intramuskuläre Injektionen
  • Kinästhetik & Lagerung immobiler Patient*innen
  • Pflegedokumentation in CareCloud
  • Erfassen von Vitalzeichen
  • Abschlussquiz

Wir hoffen, dass wir allen Besucher*innen einen möglichst realistischen Einblick in die vielseitigen Pflegeberufe verschaffen konnten und freuen uns, sie im nächsten Jahr vielleicht schon als Auszubildende bei uns begrüßen dürfen.

Beitragsbilder: Euro Akademie

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.