Arbeitsrecht - die Basics für die Pflegeausbildung

Eine Hand berührt ein virtuelles Interface, das verschiedene Symbole im Zusammenhang mit dem Gesundheitswesen zeigt, darunter eine Waage, eine Pille, ein medizinisches Kreuz, ein EKG-Symbol, eine Krankenakte und ein Globus. Die Symbole sind in hexagonale Felder eingebettet und scheinen Teil eines digitalen Netzwerks oder Systems zu sein.

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Gerade im Bereich der Pflege und im Gesundheitswesen gibt es einige Ausnahmeregelungen im Arbeitsrecht, die Personalverantwortliche oder auch Arbeitnehmer*innen kennen sollten - auch im Hinblick auf Auszubildende. Erfahre mehr darüber in unserem Lernpaket.

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Im Arbeitsleben stellen sich immer wieder Fragen zu den Rechten von Arbeitnehmer*innen oder Vorgesetzten. Oft sind es nicht die großen "Problemfälle", sondern häufig sind es auch "Alltagsfragen", über die zuweilen Unsicherheit herrscht.

Das Arbeitsrecht ist zwar sehr umfangreich, dennoch gibt es ein gewisses Grundwissen, mit dem sich viele auftauchenden Fragen leichter einordnen und beantworten lassen. Und das ist nicht nur wichtig, wenn du selbst Personalverantwortung hasst oder zukünftig haben wirst. Auch für dich als Arbeitnehmer*in hilft es sicherlich in vielen Situationen, die grundlegenden Bestimmungen zu kennen, vor allem, wenn du Berufsanfänger*in bist.

Wenn Sie in der Pflege oder im Gesundheitswesen arbeiten, sollten Sie darüber hinaus die wichtigsten Ausnahmeregelungen für diesen Bereich kennen. Besondere Aspekte kommen hinzu, wenn in der Einrichtung Auszubildende zu betreuen sind. Mit all diesen Themen beschäftigt sich dieser Kurs.

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Fort- und Weiterbildung - Arbeitsrecht - die Basics für die Pflegeausbildung

In einem interaktiven Lernpaket haben wir dir die wichtigsten Grundlageninformationen zusammengestellt. Dabei behandeln wir zwei Themenbereiche.

In Teil I des Lernpakets vermitteln wir dir die wichtigsten Fakten zu allgemeinen Fragen des Arbeitsrechts:

Auf welche Rechtsquellen stützt sich das Arbeitsrecht?
Wie kann ein Arbeitsvertrag zustande kommen?
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen?
Wie kann ein Arbeitsverhältnis auch wieder beendet werden?

In Teil 2 des Lernpakets geht es dann um spezifische Themen aus dem Bereich Pflege und Gesundheit:

Ausnahmeregelungen für Mitarbeitende in der Pflege und dem Gesundheitswesen
Rechtliche Regelungen für Auszubildende

In einem Abschlussquiz kannst du dann dein Wissen testen.

Voraussetzungen

Da es sich um einen Grundlagenkurs handelt, sind keine Vorkenntnisse notwendig.

Abschluss

Nach dem Durcharbeiten des Lernpakets und dem Bestehen des Abschlussquiz erhältst du eine digitale Teilnahmebescheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast.

Lernformat

In unserer zunehmend digitalen Welt verändert sich auch die Art und Weise des Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und in deinem eigenen Tempo.

Dauer

Nach dem ersten Einloggen steht dir der Kurs für die nächsten 6 Monate zur Verfügung. Nimm dir etwa 40 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere von unserer durchdachten Kursstruktur und erreiche dein Ziel effizient und bequem.

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