Projekt: Schaufenstergestaltung-1

Projekt: Schaufenstergestaltung

20. April 2016

Seit Montag, dem 18. April, steht der Euro Akademie in der Straßburg-Passage in Görlitz ein Schaufenster zur Ausgestaltung zur Verfügung. Dieses wird voraussichtlich über fünf Wochen – beziehungsweise bis ein neuer Mieter für das Ladengeschäft gefunden wird – genutzt, um die verschiedenen Ausrichtungen der Bildungsangebote vorzustellen.

In diesem Rahmen machen sich die Klassen und Kurse Gedanken zu ihrem Berufsbild, zu ihrer Ausbildung beziehungsweise zu ihrem Sprachkurs und suchen nach Möglichkeiten für anschauliche Darstellungsweisen.

Die Bereiche im Wechsel

Den Anfang machte heute die Klasse der angehenden <link internal-link zum>Altenpfleger im zweiten Ausbildungsjahr. Im Wahlpflichtfach bei Herrn Herrmann sammelten die Teilnehmer zunächst Ideen und gestalteten anschließend binnen der 90-minütigen Unterrichtseinheit das Schaufenster komplett zum Thema Pflege und Ausbildung.
Das Feedback ist überwältigend! Die Euro Akademie Görlitz ist sehr stolz auf das Engagement der Klasse AP 14!

In etwa anderthalb Wochen wechselt dann die Gestaltung des Schaufensters und die angehenden <link internal-link>Sozialassistenten sowie die angehenden <link internal-link zum>Erzieher können sich mit dem Thema Sozialpädagogik und dessen Darstellung in diesem Rahmen auseinandersetzen. Danach kommt der Sprachbereich an die Reihe. Dort werden Teilnehmer eines ESF-BAMF-Kurses das Thema Internationalität, Kultur und Sprache vorstellen.

 

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur die männliche Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets beide Geschlechter.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.