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Verabschiedung eines langjährigen Kollegen

1. Juni 2018

Am 30. April 2018 verabschiedete sich unser allseits geschätzter und beliebter Kollege Harald Brückom in den wohlverdienten Ruhestand.

Harald Brückom war seit dem 1. November 2003 für die ESO Education Group tätig. Zunächst am Standort Saalfeld und seit 2008 als stellvertretender Schulleiter in Jena.

Aufgrund seiner facettenreichen Expertise gehörte zu seinem Tätigkeitsbereich zudem das Produktmanagement für den Weiterbildungsbereich SAP. Außerdem führte er auch als Dozent selbst Schulungen durch und organisierte diese zusätzlich bundesweit.

Mit seinem Ausscheiden aus dem Schulalltag reißt er eine große Lücke in unser Team. Die gesamte Belegschaft der Euro-Schulen Jena nutzte die Gelegenheit, um nicht nur die langjährige und stets fachkundige Arbeit des Kollegen Revue passieren zu lassen, sondern ihm auch für seine herausragenden menschlichen Qualitäten zu danken.

In einer gemütlichen Runde tauschten wir bei einem Frühstück Anekdoten aus dem Arbeitsleben unseres Kollegen aus und wurde beim selbstgedichteten Abschiedslied so manche Träne vergossen.

Das gesamte Team der Euro Akademien und der Euro-Schulen <link http: www.eso.de jena _blank external-link-new-window>Jena und <link http: www.eso.de erfurt _blank external-link-new-window>Erfurt bedankt sich für die stets ausgezeichnete Zusammenarbeit und wünscht Harald Brückom von Herzen alles Gute, viel Gesundheit, Glück und die wohlverdiente Ruhe für den neuen Lebensabschnitt!

Text: Silke Gudernatsch

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.