Erste Messeteilnahme nach Corona-Zwangspause-1

Erste Messeteilnahme nach Corona-Zwangspause

14. September 2020

Die jobmesse Oldenburg

Am 12. und 13. September 2020 nahm die Euro Akademie Oldenburg, nach langer Corona-bedingter Pause, an der 14. jobmesse in den Weser-Ems Hallen in Oldenburg teil.

Zuvor hatte der Veranstalter die Freigabe der Messe erfolgreich eingeklagt. So konnten im Folgenden 37 Aussteller an der Messe teilnehmen, was in etwa einer 50-prozentigen Auslastung entsprach.

Eintritt nur mit Registrierung

Unter Berücksichtigung der Hygienemaßnahmen hatten ausschließlich via App registrierte Besucher*innen Eintritt zur Messe. Die maximale Anzahl von gleichzeitig Anwesenden war auf 400 beschränkt.

Die Gänge zwischen den Ständen waren doppelt so breit wie normalerweise, die Messestände deutlich getrennt. Alle Aussteller und Interessent*innen mussten die ganze Zeit hindurch eine Mund-Nasen-Maske tragen.

Gelungene Messeteilnahme

Es waren an beiden Tagen mehr Besucherinnen und Besucher vor Ort, als wir urprünglich erwartet hatten. Das Team der Euro Akademie Oldenburg informierte viele Interessent*innen an ihrem Messestand, der mit Spuckschutzwänden ausgestattet war, und beriet sie auch gern zu ihren individuellen Fragen.

Insgesamt war die Qualität der jobmesse selbst sowie der Besucher*innen ausgesprochen gut. Eine im Großen und Ganzen gelungene Veranstaltung.

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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