Erzieher*in werden: Chance für Quereinsteiger und Spätentschlossene
Noch freie Plätze – Jetzt bewerben
Für die berufsbegleitende Ausbildung zum*r <link _blank internal-link>Erzieher*in an der Euro Akademie Magdeburg sind noch Plätze frei. <link https: public.euroakademie.de _blank external-link-new-window online-bewerbung>Bewerben Sie sich jetzt. Eine persönliche Vorstellung am 22. September 2020 ab 16:00 Uhr zum <link https: www.euroakademie.de de standorte magdeburg termine _blank external-link-new-window der offenen>Tag der offenen Tür ist ebenfalls möglich. Das Team um die Standortleiterin Frau Sukovský beantwortet Ihnen gern alle Fragen und stellt Ihnen persönlich die Schule vor.
Was muss ich mitbringen?
Diese Voraussetzungen sollten erfüllt sein: Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als <link _blank internal-link>Kinderpfleger*in oder <link _blank internal-link>Sozialassistent*in ist dieser Ausbildungsgang eine ideale Möglichkeit für Quereinsteiger*innen, die bereits in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind.
Sie benötigen einen Realschulabschluss und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung, 600 Arbeitsstunden oder bereits eine vierjährige Tätigkeit in der Kinder- und Jugendarbeit sowie ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis.
Wir werden oft gefragt, ob Tagespflegepersonen auch in diese Ausbildung einmünden können? Dies ist leider nicht möglich, denn es fehlt eine fachliche Betreuungsperson (Erzieher*in/Sozialpädagoge*in), die Voraussetzung für die Betreuung im praktischen Teil der Ausbildung ist.
Vorbeischauen und informieren
Wir freuen uns auf Ihren Besuch am 22. September 2020 zu unserem Tag der offenen Tür! Wenn Sie an dieser Veranstaltung nicht teilnehmen können, nehmen Sie gern <link mail kontakt>Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin.
Bildquelle Beitragsbild: © Robert Kneschke/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.