Mentoren in der Euro Akademie

29. Mai 2021

Nach einem Jahr Pause haben sich die Praxisbetreuer*innen mit den Mentor*innen aus den Einrichtungen, in denen in diesem Jahr das Abschlusspraktikum sowohl der Erzieher*innen und als auch Sozialassistent*innen getroffen.

Prüfungen unter Pandemiebedingungen

Anlass war die besondere Situation der Durchführung praktischer Prüfungen (ca. 78 in diesem Schuljahr) unter Coronabedingungen. Wir konnten Vertreter*innen aus verschiedenen Einrichtungen wie Grundschule, Hort und aus drei Kindertagesstätten begrüßen.

Nach der Begrüßung und Vorstellung hat das Praxisteam der Euro Akademie den Verlauf und die inhaltlichen Schwerpunkte bei der Durchführung des Abschlusskolloquiums vorgestellt. Sofort begann der fachliche Austausch. Weiter gab es eine ausführliche Darlegung, der theoretischen Vorbereitung unserer Schüler*innen auf die Angebotsplanung. Hier zeigte sich, dass es auch für die Einrichtungen eine große Herausforderung ist, wenn in der Einrichtung Praktikant*innen aus verschiedenen Schulen kommen.

Engagement und Interesse

Hervorzuheben ist, dass alle Beteiligten an einer guten Vorbereitung der Schüler*innen für die Abschlussprüfung engagiert arbeiten und so ein Interesse am gegenseitigen Austausch besteht. Zum Abschluss standen die Erwartungen und die Ideen der Einrichtungen im Mittelpunkt. So haben wir über Probearbeiten, Steckbrief der Praktikant*innen und Fragen des praktikumsbegleitenden Unterrichts diskutiert. Mit dem positiven Feedback haben wir im Herbst ein nächstes Treffen geplant.

Text: Praxisteam der Euro Akademie (Frau Epperlein, Frau Meier-Faust, Herr Hackbarth, Herr Siegmann)



Bildquelle Beitragsbild: © bsd/shutterstock.com

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.