Ausbildungs- und Studienbeginn 2021 - der erste Monat
Am 1. September war es endlich soweit! Die Euro Akademie Hannover begrüßte ihre neuen Schüler*innen der Ausbildungs- und Studiengänge <link _blank internal-link>Staatlich geprüfte*r Kaufmännische*r Assistent*in und <link _blank internal-link international business>International Business Communication.
Sicher und gut organisiert ins neue Schuljahr
Zunächst tägliche, dann mehrmals wöchentliche Corona-Tests gewährleisten einen sicheren Schulalltag. Ausreichend große Räume ermöglichen genügend Abstand und das Sitzen an Einzeltischen, so dass während des Unterrichts auch einmal die Maske abgenommen werden kann.
In den ersten Tagen und Wochen standen viele organisatorische Punkte auf dem Programm. Wie sieht der Stundenplan aus, wo sind die Räume, wie funktioniert das mit dem Computerzugang, wie heißen die Lehrkräfte? Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf der Nutzung des Lernmanagementsystems. Auch wenn alle gemeinsam daran arbeiten, dass es beim Präsenzunterricht bleibt, so bieten das Lernmanagementsystem und die umfangreiche Nutzung von Office 365 viele Vorteile und Möglichkeiten zum zeit- und ortsungebundenen Lernen. Und natürlich wurden neue Freundschaften geschlossen und erste Pläne für die Zukunft konkretisiert.
Mehrsprachigkeit und berufliche Orientierung
Die durch Migration und familiären und persönlichen Hintergrund erworbene Mehrsprachigkeit ermöglicht den Aufbau eines individuellen Sprachportfolios, mit dem sich im Anschluss an Ausbildung und Studium gut punkten lässt. Die Schüler*innen des Ausbildungs- und Studienprogramms International Business Communication haben mit einem Projekt zur beruflichen Orientierung begonnen und beschäftigen sich mit möglichen Berufsfeldern und späteren Arbeitgebern. Anlässlich des <link https: www.coe.int de web portal _blank external-link-new-window>European Day of Languages erarbeiten die Schüler*innen außerdem verschiedene Sprachensteckbriefe.
Praktikum und Berufserfahrung
Aufgrund der Corona-Pandemie war es für viele Schüler*innen im zweiten Ausbildungsjahr sehr aufwendig ein Praktikum zu organisieren. Wir möchten daher den Unternehmen, die dieses unter erschwerten Bedingungen trotzdem ermöglicht haben, sehr herzlich danken.
Bildquelle Beitragsbild: @ Praew Jutatip /shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
