Viel Gesundheit, Glück und Erfolg im neuen Jahr!

3. Januar 2023

Das Warten hatte ein Ende! Diesen Winter durften wir endlich wieder eine „neue Normalität“ erleben, mit Weihnachtsmärkten und uneingeschränkten Adventstagen in Familie. Und dennoch war das zurückliegende Jahr auch der Beginn einer weitreichenden „Zeitenwende“ – von der Gesellschaft für deutsche Sprache zum „Wort des Jahres“ 2022 gekürt.

Die Hoffnung auf bessere Zeiten

Mitten in Europa begann ein „Krieg um Frieden“ und gemeinsame Werte. Alte Gewissheiten und materielle Verheißungen wurden plötzlich in Frage gestellt, beschleunigt durch die „Gaspreisbremse“ und den „Inflationsschmerz“. Die Angst vor der Entwertung des Geldes aber darf die Hoffnung auf bessere Zeiten nicht besiegen, die Gesellschaft nicht weiter spalten.

Glücklich, gesund, geliebt

Einigkeit und Recht und Freiheit bekanntlich sind des Glückes Unterpfand. Und so abstrakt dieses Ziel auch klingen und für jeden etwas anderes bedeuten mag, wollen wir doch letzten Endes alle glücklich sein, gesund, geliebt und engagiert, mit weniger Wohlstand vielleicht, aber mehr Wohltaten.

Der Sinn des Lebens bestehe laut Albert Einstein eben nicht nur darin, ein erfolgreicher Mensch zu werden, sondern ein wertvoller - worauf unsere Schüler*innen in ihrer sozial- und heilpädagogischen Ausbildung oder zur Pflegefachkraft mit uns gemeinsam tagtäglich hinarbeiten.

Der eigene Beitrag

Was die Zukunft bringt, lässt sich nur schwer vorhersagen. Aber wenn wir unseren Optimismus nicht verlieren und weiterhin tatkräftig handeln, könnten wir alle auf unsere eigene Weise dazu beitragen, positivere Schlagzeilen und „Wörter des Jahres“ 2023 zu schreiben als die oben benannten.

Ein frohes neues und gesundes Jahr!

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.