Hoch hinaus im Seilgarten

28. April 2023

Vom Ich zum Wir

Die Klasse 22-1 der <link _blank internal-link>Sozialassistent*innen verbrachte kurz vor den Osterferien einen Tag im Seilgarten Magdeburg. Anders als kommerziell betriebene Seilgärten steht hinter dem von der evangelischen Kirche betriebenen und größtenteils durch ehrenamtliche Mitarbeiter*innen geleitete Angebot ein pädagogisches Konzept, das einlädt, sich selbst und seine Klassenkamerad*innen besser kennen zu lernen und Vertrauen zu sich und anderen aufzubauen.

Los ging es ganz unverkopft mit allerlei Kennlernspielen zum Warmwerden, bevor es am späten Vormittag ernst wurde. Nach einer Sicherheitseinweisung ging es dann ans Eingemachte: Die ersten Schüler*innen erklommen das Seil. Wer sich die luftigen Höhen nicht zutraute, konnte beim Sichern seine Kamerad*innen unterstützen, sodass niemand ohne Aufgabe blieb.

Oben auf dem Seil galt es nun, zu zweit eine Strecke von mehreren Metern nur aneinander festgehalten zu überwinden. Während einige ganz in ihrem Element zu sein schienen, erkannten andere ihre Grenzen und blieben lieber unterstützend am Boden. Trotzdem hatten alle gemeinsam Spaß und jedes Zweiergespann, das das andere Ende des Seils erreichte, wurde mit Applaus von den am Boden gebliebenen belohnt.

Fazit

Nach Ausklang und Abschlussrunde stand fest: Wir sind als Klasse enger zusammengewachsen und haben die ein oder andere bisher unentdeckte Seite aneinander kennen gelernt.

Vielen Dank für diese tolle Erfahrung!

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.