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Das internationale Netzwerk BUSINET – Global Business Education Network engagiert sich immer wieder in Mobilitäts- und Partnerschaftsprojekten, die von der EU gefördert werden.
In der Corona-Pandemie hat das Netzwerk die Mitgliedseinrichtungen unterstützt und zahlreiche virtuelle Veranstaltungen für Schüler*innen, Studierende und Lehrkräfte organisiert. Das aktuelle Projekt "The Third Way" konzentriert sich auf die Entwicklung von Unterrichts- und Studieninhalten, die soziales Unternehmertum in Ausbildungen und Studiengängen verankern.
7 Schüler*innen der Euro Akademie Hannover aus dem Ausbildungs- und Studienprogramm International Business Communication nahmen am Online Bootcamp "The Third Way" teil. Vom 19. bis zum 21. Mai 2021 bearbeiteten sie gemeinsam mit Teilnehmenden aus ganz Europa Fragestellungen zu gesellschaftlichen Herausforderungen wie Armut, Umweltverschmutzung oder geringe Bildungschancen. Die gemeinsam entwickelten Lösungsansätze verknüpften soziales Unternehmertum mit passenden Geschäftsmodellen und nachhaltigen Prozessen.
"I am sure the things I have learned, will help me in the future. I can only recommend this event to everyone. It is surely a nice experience." – Robert
"The bootcamp was very intense and I learned a lot from it. I liked how it was structured and how we built a team within 3 days. All the mentors from the social business school in Lisbon were very helpful and made sure that nobody was left behind. Our presentation on the last day was evaluated by social impact entrepreneurs. The feedback and reactions from all of the participants were great. It was a bit exhausting because of the time frame but I definitely would do it again." – Kristina
"In my opinion, the online bootcamp was very challenging. I learned a lot on how a start-up is developed and what it entails. What I liked was that I could work together with fantastic people and that the mentors were super helpful and likeable. – Angelina
Bildquelle Beitragsbild: © maryna rodyukova/shutterstock.com
Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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