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       Verfügung. Nimm dir etwa 50 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere
      von unserer durchdachten Kursstruktur und erreiche dein Ziel effizient und b
      equem.&nbsp;</p>
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      enden Themen für dich vorbereitet:&nbsp;<div><ul><li>Die neue Rolle</li><li
      >Einzelkämpfer*in vs. Führungskraft</li><li>Die ersten Schritte als neue F
      ührungskraft</li><li>Erfolgreich sein als neue Führungskraft</li><li>Siebe
      n typische Fehler neuer Führungskräfte</li><li>Früher Kollege bzw. Kolleg
      in - heute Boss</li><li>Mitarbeitende mit mehr Erfahrung führen&nbsp;</li><
      /ul><div>In einem abschließenden Quiz kannst du dein Wissen testen.&nbsp;</
      div></div>
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      rzlichen Glückwunsch! Unsere Tipps unterstützen dich beim Übergang in die
       neue Rolle und Funktion.&nbsp;
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      rtungen auf dich zu. Egal, ob du bereits vorher im Unternehmen angestellt wa
      rst oder ob das Unternehmen und das Team neu für dich sind: Mit der neuen P
      osition stellen sich natürlich eine ganze Reihe von Fragen.&nbsp;Einige dav
      on sind für jede neue Führungskraft essentiell.<div><br></div><div>Lerne i
      n diesem Kurs, was die neue Rolle bedeutet und was die ersten Schritte in de
      iner neuen Position sein sollten. Natürlich haben wir auch ein paar Tipps f
      ür den Start und anhand praktischer Beispiele lernst du einige typische Her
      ausforderungen für Führungskräfte kennen.&nbsp;</div>
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      scheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast.&nbsp;
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      oodle in Form von Videotutorials, Lernpaketen, Lernnuggets, Podcasts, Erklä
      rvideos, Webinar- oder Vorlesungsaufzeichnungen. Die Lernenden rezipieren di
      e Lerninhalte selbstgesteuert, unabhängig von anderen Lernenden (asynchron)
       und online (z. B. Bearbeiten von Lernpaketen im Lernmanagement-System).
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      es Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf
       das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du
       von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und
       in deinem eigenen Tempo. .
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      erausforderungen, um deinen Einstieg erfolgreich zu meistern. Lerne jetzt me
      hr!
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      uf auf einen Stapel von Holzblöcken. Die Blöcke im Stapel haben schwarze S
      ymbole von Personen. Der Hintergrund ist eine Holzoberfläche.
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                Verfügung. Nimm dir etwa 50 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere
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               ührungskraft</li><li>Erfolgreich sein als neue Führungskraft</li><li>Siebe
               n typische Fehler neuer Führungskräfte</li><li>Früher Kollege bzw. Kolleg
               in - heute Boss</li><li>Mitarbeitende mit mehr Erfahrung führen&nbsp;</li><
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               rzlichen Glückwunsch! Unsere Tipps unterstützen dich beim Übergang in die
                neue Rolle und Funktion.&nbsp;
' (183 chars) MARKETINGTEXT => 'Mit der Übernahme einer Führungsaufgabe kommen neue Aufgaben und neue Erwa
               rtungen auf dich zu. Egal, ob du bereits vorher im Unternehmen angestellt wa
               rst oder ob das Unternehmen und das Team neu für dich sind: Mit der neuen P
               osition stellen sich natürlich eine ganze Reihe von Fragen.&nbsp;Einige dav
               on sind für jede neue Führungskraft essentiell.<div><br></div><div>Lerne i
               n diesem Kurs, was die neue Rolle bedeutet und was die ersten Schritte in de
               iner neuen Position sein sollten. Natürlich haben wir auch ein paar Tipps f
               ür den Start und anhand praktischer Beispiele lernst du einige typische Her
               ausforderungen für Führungskräfte kennen.&nbsp;</div>
' (664 chars) KEYWORDS => '' (0 chars) PRAKTIKA => '' (0 chars) ABSCHLUSS => 'Nach dem Durcharbeiten des Lernpakets erhältst du eine digitale Teilnahmebe
               scheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast.&nbsp;
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               es Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf
                das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du
                von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und
                in deinem eigenen Tempo. .
' (331 chars) DIREKTBUCHUNG => '0' (1 chars) EXT_KEYWORDS => '' (0 chars) SEO_META => 'Starte deine Reise als neue Führungskraft! Entdecke essentielle Tipps und H
               erausforderungen, um deinen Einstieg erfolgreich zu meistern. Lerne jetzt me
               hr!
' (155 chars) MARKETING_SEO => '' (0 chars) UNTERTITEL => '' (0 chars) KURZFAKTEN => '' (0 chars) BRUTTOPREIS => '37.99' (5 chars) LEOID => 'A#OT##Q733Q17S#' (15 chars) ANSPRECHPARTNERBILD => NULL HIGHLIGHT => 'highlight' (9 chars)
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Neu als Führungskraft - Tipps für den Einstieg

Eine Hand platziert einen Holzblock mit einem roten Symbol einer Person darauf auf einen Stapel von Holzblöcken. Die Blöcke im Stapel haben schwarze Symbole von Personen. Der Hintergrund ist eine Holzoberfläche.
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37,99 €
inkl. Mwst
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Du hast gerade eine Führungsposition übernommen oder stehst kurz davor? Herzlichen Glückwunsch! Unsere Tipps unterstützen dich beim Übergang in die neue Rolle und Funktion. 
Wirtschaft & Management
Mit der Übernahme einer Führungsaufgabe kommen neue Aufgaben und neue Erwartungen auf dich zu. Egal, ob du bereits vorher im Unternehmen angestellt warst oder ob das Unternehmen und das Team neu für dich sind: Mit der neuen Position stellen sich natürlich eine ganze Reihe von Fragen. Einige davon sind für jede neue Führungskraft essentiell.

Lerne in diesem Kurs, was die neue Rolle bedeutet und was die ersten Schritte in deiner neuen Position sein sollten. Natürlich haben wir auch ein paar Tipps für den Start und anhand praktischer Beispiele lernst du einige typische Herausforderungen für Führungskräfte kennen. 
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Fort- und Weiterbildung - Neu als Führungskraft - Tipps für den Einstieg

Stockstadt

In einem interaktiven und handlungsorientierten Lernpaket haben wir die folgenden Themen für dich vorbereitet: 
  • Die neue Rolle
  • Einzelkämpfer*in vs. Führungskraft
  • Die ersten Schritte als neue Führungskraft
  • Erfolgreich sein als neue Führungskraft
  • Sieben typische Fehler neuer Führungskräfte
  • Früher Kollege bzw. Kollegin - heute Boss
  • Mitarbeitende mit mehr Erfahrung führen 
In einem abschließenden Quiz kannst du dein Wissen testen. 

Abschluss

Nach dem Durcharbeiten des Lernpakets erhältst du eine digitale Teilnahmebescheinigung, mit der du zeigen kannst, was du erreicht hast. 

Lernformat

In unserer zunehmend digitalen Welt verändert sich auch die Art und Weise des Lernens. Nutze moderne Methoden, um dein Wissen und deine Kompetenzen auf das nächste Level zu heben. Mit dieser Online-Weiterbildung profitierst du von maximaler Flexibilität: Lerne, wann und wo es dir am besten passt, und in deinem eigenen Tempo. .

Dauer

Nach dem ersten Einloggen steht dir der Kurs für die nächsten 6 Monate zur Verfügung. Nimm dir etwa 50 Minuten Zeit für die Bearbeitung. Profitiere von unserer durchdachten Kursstruktur und erreiche dein Ziel effizient und bequem. 

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