Schritt 1: Kompetenzen strukturieren Der Begriff Kompetenzen umfasst sehr viel. Um Klarheit zu bekommen, möchte ich diesen Begriff in vier Untergruppen einteilen: die Fach- und Sachkompetenz, die soziale Kompetenz, die Methodenkompetenz und die persönliche Kompetenz. Doch auch diese Oberbegriffe sind zu grob strukturiert und müssen nochmals aufgeschlüsselt werden.
- Zur Fach- und Sachkompetenz zählen: Studium, Berufspraxis, Fremdsprachen, Auslandserfahrung, EDV-Kenntnisse, Weiterbildung
- Zur sozialen Kompetenz zählen: Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kontakt- und Kommunikationsstärke, Konflikt- und Konsensfähigkeit, Kritikfähigkeit
- Zur Methodenkompetenz zählen: (Eigen-)Motivation, Analysefähigkeit, Flexibilität, effiziente Arbeitsorganisation, Zeitmanagement, Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgaben
- Zur persönlichen Kompetenz zählen: Lösungsorientiertes Denken, kundenorientiertes Denken, Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit, Ehrgeiz, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Empathie
- Was steckt hinter der Teamfähigkeit? Jemand der teamfähig ist, bringt Partnern Vertrauen entgegen, teilt Erfolgserlebnisse mit anderen, bezieht Schwächere mit ein, bestärkt einzelne Teilnehmer durch positive Wertung ihrer Beiträge, kann sich in sein Gegenüber hineinversetzen, versorgt andere mit Informationen, bleibt sachlich, wird nicht aggressiv, trägt aktiv zum Erfolg des Teams bei und berücksichtigt die Bedürfnisse anderer bei seiner Zielsetzung.
Schritt 2: Meine persönliche Selbsteinschätzung
Im Folgenden gebe ich Ihnen ein Formular für Ihre persönliche Selbsteinschätzung an die Hand. Lassen Sie sich Zeit und füllen Sie es in Ruhe aus. Am besten besprechen Sie es auch noch mit der Familie oder Freunden. Es ist übrigens grundsätzlich sehr positiv, seine Freunde einmal zu fragen: „Wie schätzt du mich ein?“ Denn auch die Frage zu Fremdeinschätzung ist sehr beliebt im Bewerbungsgespräch. Meine Selbsteinschätzung- Diese Eigenschaften charakterisieren mich:
- Diese Fähigkeiten zeichnen mich aus:
- Auf diese Kenntnisse bin ich stolz:
- An diesen Tätigkeiten habe ich am meisten Freude:
- Diese Dinge kann ich nicht so gut:
- Diese Eigenschaften mag ich nicht an mir:
- Darin habe ich Schwierigkeiten:
- Diese Eigenschaften möchte ich noch entwickeln:
- Das möchte ich noch können:
- Diese Lebensziele möchte ich erreichen: