Wenn es innerhalb des Teams auf persönlicher Ebene nicht läuft, kann das wirtschaftliche Konsequenzen haben. Doch wie schaffen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich Ihre Mitarbeiter*innen wohlfühlen?
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Der erste Schritt zu einer beruflichen Karriere sind Weiterbildungen. Wir stellen in unserer Serie „Führungskräfte“ heute den*die Praxisanleiter*in für pädagogische Fachkräfte vor.
Seit Einführung der Frauenquote haben weibliche Führungskräfte laut Gesetz bessere Chancen auf Jobs in höheren Reihen. Doch wie sieht die Realität aus?