Neuigkeiten

09.01.2020

Sichern Sie sich den Frühbucherrabatt bis 15. Februar!

Sie sind im pädagogischen Bereich tätig und möchten sich gerne weiterbilden? Falls Sie die Leitung einer Kita anstreben oder sich im heilpädagogischen Bereich qualifizieren möchten, melden Sie sich bis zum 15. Februar 2020 zu einem der folgenden Kurse bei uns an und sichern Sie sich einen Rabatt von 5 Prozent auf die Kursgebühr.

Qualifizieren Sie sich als Führungskraft einer Kita

Die Zusatzqualifikation als Leiter*in einer Kita ist für alle pädagogischen Mitarbeiter*innen einer Kindertageseinrichtung interessant, die eine Führungsposition anstreben. Neben der fachlichen und persönlichen Kompetenzen als Pädagog*in müssen Sie als Leiter*in eine Zusatzqualifikation nachweisen. Im Mittelpunkt des Kursangebotes steht die Vorbereitung auf die Führungsposition im Hinblick auf fachliche, soziale und kommunikative Kompetenzen. Die berufsbegleitende Weiterbildung erstreckt sich über 12 Monate. Sie enthält insgesamt 250 Unterrichtseinheiten, das entspricht 6 Kurswochen mit 40 Unterrichtseinheiten sowie 10 Unterrichtseinheiten Supervision. Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Bilden Sie sich im Bereich Heilpädagogik weiter

Menschen mit Behinderungen brauchen pädagogische Fachkräfte, die sie in bester Weise nach ihren individuellen Bedürfnissen erziehen, bilden, fördern, pflegen und betreuen. Die „Heilpädagogische Zusatzqualifikation“ vermittelt Ihnen allgemeine Grundlagen der Heilpädagogik sowie Kompetenzen unter anderem in der heilpädagogischen Diagnostik, der Erziehungsarbeit auf heilpädagogischer Grundlage und dem Umgang mit den Erwartungen an die heilpädagogische Arbeit. Die berufsbegleitende Fortbildung dauert 12 Monate und gliedert sich in einen theoretischen (400 Unterrichtseinheiten) und praktischen Teil (400 Unterrichtseinheiten). Weitere Informationen erhalten Sie hier.

Melden Sie sich jetzt an. Wir freuen uns auf Sie!

 

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.

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