Digitale Kompetenzen - Check

Das Coaching, für das wir den Teilnehmenden leihweise mobile Endgeräte zur Verfügung stellen können, hat zwei Schwerpunkte:
1. Teil 

• Überblick über Ziele des Coachings, Ist-Situation Teilnehmende, Einführung und Erläuterung "Digitale Medien" 
• Testverfahren „Digitale Kompetenzen” (Online-Test), digitaler Check-up, Erfassung der Informations- und Datenkompetenz (Nutzung digitaler Medien, Bestandsaufnahme der vorhandenen Hard- und Software, Internetzugang, WLAN-fähige Endgeräte etc. sowie persönliche Rahmenbedingungen)  

2. Teil 

• Testergebnis und Auswertung - Ableiten des persönlichen Kompetenzniveaus (Ausprägung der Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Begabungen auf Basis der Ergebnisse der Selbsteinschätzung und des Leistungsteils) 
• Empfehlungen / Einschätzung zu Folgeaktivitäten: Vorstellen und Besprechen geeigneter weiterer Vorgehensweisen, um digitale Kompetenzen für die Arbeits- und Lebenswelt auszubauen

Das Coaching-Angebot richtet sich vorrangig an Arbeitslose oder Ausbildungs- und Arbeitsuchende, insbesondere Geringqualifizierte, die von (Langzeit-)Arbeitslosigkeit betroffen oder bedroht sind und erwerbsfähige Leistungsberechtigte.
Für die Teilnahme sind Deutschkenntnisse auf dem B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) notwendig; Lese und Schreibkenntnisse müssen vorhanden sein.
Eine Förderung durch einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) ist möglich. Fragen Sie bitte Ihre*n Ansprechpartner*in in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter danach.

Die Auswertungsergebnisse (Test-Gutachten, Empfehlung zum weiteren Qualifizierungsbedarf oder der abgestimmten weiteren Vorgehensweise) werden der teilnehmenden Person in schriftlicher Form zur weiteren Nutzung überlassen.
Der*die Teilnehmende erhält eine aussagekräftige Teilnahmebescheinigung, auf der alle Inhalte aufgelistet sind.